Tijdelijke trajecten, blijvende beweging.
alignco ondersteunt ondernemers en organisaties van strategisch tot operationeel niveau op het gebied van organisatie-, (change) management-, cultuur, coaching en interim HR management of directie.
De mix van brede en jarenlange kennis en ervaring, continue ontwikkeling op het vakgebied en waar nodig, back-up van externe specialisten binnen ons grote en betrouwbare netwerk, maakt alignco uw professionele partner. De grondslag van onze werkwijze is borging van kwaliteit en continuïteit door efficiency in processen en verbinding met mensen.
Ons dienstaanbod
Veranderkundige vraagstukken
- Interim HR management / directie
- Organisatie advies
- HRM advies voor ondernemers
- Strategische personeel planning
- Visie, missie en strategieprocessen
- Verzuim management reductie
- Bemiddeling bij conflictsituaties
- HRM processen optimaliseren
- Arbeid juridische zaken
Change management
- Team ontwikkeling
- Proces structurering
- Werving & selectie
- HR beleid
- Cultuur trajecten
- Gecertificeerde assessments
- Training
- Onderscheidend werkgeverschap
- Assistentie bij de opzet van HR afdeling
Transitie management
- Executive coaching
- Management development
- Coaching: team & on the job
- HR prestatie indicatoren
- Training
- Competentie management
- Team sessies
- (E-) HRM projecten
- Individuele coaching
Door ons brede dienstenpakket kunnen wij lange termijn efficiency en korte termijn oplossingen genereren. Ook korte projecten van kleiner formaat voeren wij uit vanuit een strategisch, lange termijn oogpunt zodat de continuïteit van uw organisatie altijd de verbindende factor blijft.
De basis van onze samenwerking is alignment: een integrale verbinding van professionaliteit, integriteit en vertrouwen. Vanuit deze grondhouding adviseren, begeleiden, trainen, coachen wij, voeren projecten uit en bieden u interim HRM en verandermanagement capaciteit om uw organisatie te continueren en te professionaliseren.
Empowering the human connection
Visie, vertrouwen en verbinding zijn sleutelwoorden voor iedere succesvolle organisatie. Deze begrippen kunnen worden gedeeld om daarna te worden vermenigvuldigd. Keer op keer staan mensen verbaasd over de kracht en dynamiek die ze zelf weten te ontsluiten door buiten de kaders te denken.
Tijdelijke trajecten,
blijvende beweging.